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【多彩新論】基層鍛煉不是“彎路”,而是“捷徑”

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  當前正值高校畢業(yè)季,推動畢業(yè)生早就業(yè)、快就業(yè),實現(xiàn)更充分更高質(zhì)量就業(yè),關乎青年前途,也系于發(fā)展活力與萬千家庭福祉。貴州近日出臺的五條就業(yè)措施,為高校畢業(yè)生就業(yè)按下了“加速鍵”。

  

  政策直指就業(yè)質(zhì)量與基層人才短板。其亮點在于,通過事業(yè)單位招聘向有基層經(jīng)歷者傾斜的階梯式機制,既引導畢業(yè)生扎根基層增長才干,又為基層輸送穩(wěn)定人才。特別是“基層經(jīng)歷累計計算”“試用期靈活調(diào)整”等細節(jié)設計,有效打破就業(yè)壁壘,讓“基層鍛煉”從負擔悄然變?yōu)槁殘觥凹臃猪棥薄?/p>

  

  基層鍛煉不是“彎路”,而是“捷徑”。那些在田間地頭積累的實踐智慧、在為民服務中涵養(yǎng)的初心擔當,終將轉(zhuǎn)化為應對復雜局面的底氣。當破除掉“一步到位”的執(zhí)念,當“先扎根后成長”成為共識,當“階梯式發(fā)展” 替代“跨越式幻想”,高校畢業(yè)生定能在基層的廣闊天地中,找到實現(xiàn)自我價值與社會價值的交匯點,讓青春之花在祖國最需要的地方綻放。

  

  貴州這套組合拳,實現(xiàn)了從“輸血”到“造血”、從“給崗位”到“建通道”的轉(zhuǎn)變。它拓寬了就業(yè)渠道,更重塑了就業(yè)觀念。當基層經(jīng)歷成為職場“通行證”,當企業(yè)吸納人才獲得持續(xù)“動力源”,高校畢業(yè)生的就業(yè)之路必將更寬廣、更穩(wěn)健,為貴州高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃的青春動能。


貴州日報天眼新聞評論員  諶貴璇

編輯 金妮

二審 伍少安

三審 蔣葉俊